شناسایی و رتبه بندی شاخص های سرمایه انسانی با استفاده ازروش تجزیه وتحلیل سلسله مراتبی فازی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MRMEA02_144
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 571
نویسندگان
مربی گروه مدیریت، دانشگاه آیت الله حائری میبد
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی_ مالی، دانشگاه علم و هنر یزد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی_ صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی_ صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد
چکیده
این پژوهش با هدف شناسایی ورتبه بندی شاخص های سرمایه انسانی در دانشگاه علم و هنر یزد انجام گردیده است. این مطالعه از روش تحقیق توصیفی_ تحلیلی با پیمایش به صورت میدانی انجام گردید. جامعه آماری پژوهش پژوهش حاضر را مدیراندانشگاه علم و هنر شعبه یزد تشکیل میدهند. دادههای این پژوهش از طریق پرسشنامه مقایسات زوجی و نظرات خبرگان جمعآوری گردیدند. با بررسی پیشینه پژوهشهای صورت گرفته جهت شناسایی شاخصهای سرمایه انسانی ابتدا با بررسی ادبیات تحقیق و مطالعات مشابه، شاخصهای ابتدایی شناسایی گردید. سپس با نظرسنجی از خبرگان معیارها، زیرمعیارها و شاخصهایسرمایه انسانی شناسایی شد و جهت رتبهبندی این عوامل از روش AHP فازی استفاده گردید. نتایج این پژوهش نشان داد که معیار رهبری دارای بیشترین اهمیت در بین معیارهای مورد مطالعه در دانشگاه علم و هنر یزد میباشد. در پایان بر اساس رتبهبندی شاخصهای سرمایه انسانی ،پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده و مدیران جهت بکارگیری در این سازمان ارائه گردیدکلیدواژه ها
سرمایه انسانی ، تجزیه وتحلیل سلسله مراتبی، منطق فازیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر کیفیت کنترلهای داخلی بر ارتباط بین معاملات غیر عادی با اشخاص وابسته و ارزش آفرینی شرکتها
- ارتباط بین معاملات غیر عادی با اشخاص وابسته و ارزش آفرینی شرکتها
- بررسی تاثیر مالکیت دولتی در رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و محافظه کاری حسابداری
- بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و محافظه کاری حسابداری
- بررسی تاثیر ویژگی وجدان گرایی حسابرسان بر توانایی کشف تقلب با توجه به نقش میانجی هوش معنوی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.