بررسی عوامل موثر در بهبود عملکرد نیروی انسانی در آموزش وپرورش
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری
- کد COI اختصاصی: MRMEA01_566
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1024
نویسندگان
کارشناس ارشدمطالعات زنان
کارشناس ارشد زبان وادبیات فارسی
چکیده
تحقیق به بررسی چگونگی بهبود عملکردکارکنان درراستای موفقیت طرح تحول سازمان آموزش وپرورش می پردازد،دادههای مورد نظرتحقیق برای بررسی تاثیرپیاده سازی متغیرهایی پیشنهادی بر اثر بخشی از نوع کیفی وتبیینی میباشند ،میتوان گفت این پژوهش کیفی میباشد. به منظور سنجش شاخص های مدل نظری تحقیق از پرسشنامه استفاده شده است . در ابتدا از طریق مطالعه مقالات و کتب ، مدل های مربوط شناسایی شد که در نهایت با استفاده از نظر اساتید و نخبگان ، مدل مناسبی مورد استفاده گردید . به نظرمی رسد ، اجرا ، ایجاد ، شناسایی ، کسب ، توسعه ، تسهیم ، ذخیره و نگهداری ،کاربرد وارزیابی متغیرهای پیشنهادی باعث بهره وری می تواند بر اثربخشی توان کارکنان سازمان آموزش وپرورش تاثیرمثبت داشته باشد . سابقه تحقیق ، رویکردها ، روش و یافته های تحقیق ، جداول ، نمودارها ، جمع بندی ، پیشنهادها و منابع هرکدام درجای خود ، رونداین تاثیرهارا برعملکردکارکنان سازمان آموزش وپرورش بیان کرده است . و پژوهشگرهیچ گاه درصدد تایی ویانفی نظردیگران نیستکلیدواژه ها
آموزش وپرورش توانمندسازی کارکنان بهره وریمقالات مرتبط جدید
- انواع روش های ساخت و ارزیابی ریسک در پروژه های ساختمانی
- بررسی عوامل موثر بر بهبود دانش برنامه ریزی و محتوایی معلمان
- واکاوی اصول و مبانی فلسفی مشاوره گروهی بر اساس مولفه های تربیت بر اساس اصول روانشناسی
- نقش محافظتی انعطاف پذیری روان شناختی از نوجوانان در برابر آشفتگی روان شناختی
- بررسی تاثیر فضای ظاهری محیط آموزش در بالا بردن سطح کیفیت آموزش و یادگیری دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.