رابطه بین مدیریت دانش و یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی در صنعت بانکداری
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری
- کد COI اختصاصی: MRMEA01_356
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 599
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران
کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران
چکیده
تغییرات سریع در دنیای امروز، سازمانها را با چالشهای مختلفی روبرو کرده است و آنها را بر آن داشته تا برای موفقیت دردنیای رقابت، تولید دانش و مدیریت آنرا به عنوان اهداف اصلی خود در نظر بگیرند و در نهایت دانش خود را بروز و تعدیلنمایند تا در عرصه رقابت باقی بمانند. ازسوی دیگر با افزایش سرعت بروز تغییرات درمحیط، درجه و میزان عدم اطمینان، قابلیت اتکا به تجربیات گذشته کاهش یافته و دیگر نمی توان به منظور اتخاذ تصمیمات صرفا به تجارب گذشته اتکا نمود. برهمین اساس، برای افزایش قابلیت پاسخگویی سازمان به تغییرات محیط، درحین حفظ کارایی سیستم، سازمانها نیازمندیادگیری مستمر میباشند. از طرف دیگر به دلیل شرایط و وضعیتهای پیچیده جدیدی که سازمانها را با تنگناهای رقابتی و تکنولوژیکی مواجه ساخته و تداوم روشهای سنتی را با مشکل جدی روبرو ساخته است، بسیاری از سازمانها و شرکتها و بسیاری از بخشهای اقتصادی واجتماعی به لزوم نوآوری )از نوع فردی یا سازمانی( پی بردهاند. نوآوری و خلاقیتی که عامل مهم درموفقیت و کسب مزیت رقابتی سازمانها است. بدین منظور در این تحقیق ارتباط بین مدیریت دانش و یادگیری سازمانی بررسی شده و درنهایت ارتباط این دو با نوآوری سازمانی در صنعت بانکداری مشخص شده است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، یادگیری سازمانی، نوآوری سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه میان استرس شغلی و هوش هیجانی در میان کارکنان با نقش میانجیگری رهبری تحولگرا (مطالعه موردی: بیمارستانهای شهرستان فریدونکنار و بابل)
- شناسایی و بررسی علل شخصیتی موثر بر خرید اجباری در بین خریداران صنعت فروش تلویزیونی
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش مشتری و وفاداری مشتریان بانک ها
- تحلیل رابطه بازاریابی دهان به دهان و کیفیت خدمات با قصد خرید مجدد و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران شهر شیراز)
- برنامه ریزی شهری، مدیریت پویا، اقتصاد دانش بنیان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.