بررسی وضعیت استرس و فشارزاهای شغلی کارکنان (مورد کاوی :اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی، روانشناسی و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: HPSCONF01_418
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 774
نویسندگان
کارشناس مطالعات و برنامه ریزی اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر
معاون واحد طرح و توسعه اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر
معاون واحد اداری- مالی اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر
رییس اداره مطالعات و برنامه ریزی اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر
چکیده
امروزه سازمان ها جهت بقا انتظام و بالندگی خود می کوشند از طریق منابع انسانی فرهیخته در گستره ی جهانی به رشدسریع، بهبود مستمر، سودبخشی و آمادگی برای آینده در جهت برخورداری از موقعیت ممتاز در حوزه تخصص و فعالیت خودنایل شوند. هدف از این پژوهش، بررسی وضعیت سلامت عمومی کارکنان، تعیین عوامل استرس و فشارزاهای شغلی و ارائه یراهکارهای درمانی و پیشگیرانه می باشد. در این تحقیق از روش پیمایشی (توصیف وتحلیل) وابزار پرسش نامه استفاده شدهاست. نتایج نشان داد که استرس و فشارزاها با هم رابطه ی مستقیمی دارند و میزان استرس در زنان و متاهلین بیشتر از مرداناست. همچنین افراد متاهل فشار شغلی بیشتر و افراد مجرد فشار فردی و سازمانی بیشتری را تحمل می کنند.کلیدواژه ها
استرس، فشارزای شغلی، سلامت روانی، افسردگیمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.