بررسی رابطه بین سبک روابط کاری و سبک رهبری با جو سازمانی و نوآوری سازمانی در یک سازمان صنعتی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی نوآوری و تحقیق در هنر و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ARTHUMAN01_109
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 732
نویسندگان
استادیار گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه مراغه
چکیده
پیش زمینه و هدف: پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه ساده و چندگانه بین سبک رهبری، روابط گروه کاری با جوسازمانی نوآورانه و رفتار نوآورانه می باشد. مواد و روش کار: بر این اساس پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی از نوعی همبستگی است. جامعه آماری آن شامل کلیه کارکنان عملیاتی در یک سازمان صنعتی بودند. بدین منظور 200 نفر از جامعه مذکور به صورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و رگرسیون چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که بین کلیه متغیرها به غیر از متغیر انسجام تیم با جو سازمانی نوآورانه رابطه وجود دارد. همچنین بین کلیه متغیرها به غیر از کیفیت روابط گروهی و اثربخشی جلسات گروهی با نوآوری سازمانی رابطه وجود دارد. بحث و نتیجه گیری: برای افزایش نوآوری در سازمان ها، سبک رهبری تبادلی و همچنین کیفیت روابط اعضای گروه اهمیت به سزایی دارد. همچنین محیط سازمانی نیز با تامین منابع و حمایت از خلاقیت در این زمینه تاثیر گذار است.کلیدواژه ها
سبک رهبری ، روابط گروه کاری جو نوآورانه و رفتار نوآورانه ،مقالات مرتبط جدید
- نگاهی گذرا به هنرهای نمایشی و سبک های گوناگون آن
- آسیب شناسی مدیریت اصول بارگیری ارضی لجستیک در مدیریت آماد،جرایم علیه اطلاعات و امنیت
- واکاوی جایگاه امنیت روانی مادران در نظام حقوقی خانواده ازمنظر آیات و روایات
- آسیب شناسی تربیتی صیانت از کرامت زن درصیانت از امنیت دینی واخلاقی خانواده
- آسیب شناسی مسئولیت کیفری جرایم اطفال و نوجوانان از دیدگاه عدالت کیفری در قوانین کیفری ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.