بررسی رابطه هوش هیجانی با اهمال کاری در کارکنان رسمی سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان فارس
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی ،روانشناسی ، مشاوره و آموزش در ایران
- کد COI اختصاصی: PCCONF01_024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 896
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان
کارشناسی ارشد مدیریت جهانگردی دانشگاه سمنان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش هیجانی با اهمال کاری در کارکنان رسمی سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان فارس انجام شده است. روش انجام تحقیق توصیفی ( همبستگی) بوده است. ابزار گرد آوری داده ها برای متغیر هوش هیجانی پرسشنامه شرینگ (سیبر) ، و برای متغیر اهمال کاری پرسشنامه اهمال کاری شغلی بدیع، وظیفه دار و ساعدی استفاده شده است. روش نمونه گیری تصادفی ساده بوده است و داده های به دست آمده با استفاده از روش های آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است .نتایج نشان داد که بین هوش هیجانی و اهمال کاری، و همینطور بین ابعاد پنجگانه هوش هیجانی و اهمال کاری در سطح 0,01 رابطه معنادار منفی وجود دارد.کلیدواژه ها
هوش هیجانی ، اهمال کاری، سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستیمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.