موفقیت شغلی(تعاریف و مفاهیم)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی علوم مدیریت و برنامه ریزی،آموزش و استاندارد سازی ایران
- کد COI اختصاصی: MTCONF01_090
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2463
نویسندگان
چکیده
بی تردید در هر سازمانی رکن اساسی منابع انسانی و اطلاعاتی می باشند و توجه به این منابع از مهم ترین وظایف سازمان و مدیران است. برای اینکه سازمانی بوسیله منابع انسانی خود به تعالی و اثربخشی برسد تسهیل مسیر شغلی و شنایایی راه های موفقیت شغلی کارکنان از ضروریات می باشد. هدف اصلی از این مقاله بررسی مفاهیم موفقیت وموفقیت شغلی و همچنین شناسایی عوامل موثر بر آن است. لذا در ادامه به مطالبی در این راستا پرداخته شده و با بهره گیری از این تحقیق نتیجه گیری می شودکلیدواژه ها
موفقیت، شغل، موفقیت شغلیمقالات مرتبط جدید
- روایت پژوهی دانشجو معلمان در زمینه فعالیت های فرهنگی مدارس
- آموزش با/بدون هوش مصنوعی
- نقش آموزش الکترونیک در بهبود کیفیت برنامه ریزی درسی و ارتقاء تعلیم و تربیت اسلامی در دوره ابتدایی: چالش ها، فرصت ها و راهکارهای نوین
- طلاق والدین و بحران تحصیلی نقش جامعه در افت تحصیلی دانش آموزان شهر پارس آباد
- تاثیر شبکهی های اجتماعی بومی و بین المللی بر جامعه پذیری دیجیتال نوجوانان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.