مدیریت آموزشی و نقش آموزش ضمن خدمت در بهسازی سازمان آموزشی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی علوم مدیریت و برنامه ریزی،آموزش و استاندارد سازی ایران
- کد COI اختصاصی: MTCONF01_079
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1224
نویسندگان
Educational Organization
دانش آموز علوم انسانی- پیش دانشگاهی زینب ابرکوه
چکیده
سازمان های آموزشی 1 به عنوان عالی ترین پایگاه های فرهنگی جایگاه خاص خودرادر تعلیم وتربیت دارند.استمرار وبقاء این سازمان ها در رابطه با منایع انسانی کار آمد و متخصص می باشد . البته ابزار و تجهیزات ومنایع مادی مناسب نیز در بقاء و دوام وتوازن این سازمان ها نیز نقش اساسی دارند .فن آوری اطلاعات وسایر پارامترهای نوین تعلیمی و تربیتی باعث رشد و توسعه این سازمان ها می گردد. بنابراین باید راهکارهای مناسبی برای به روز نمودن منابع نمود. مدیریت آموزشی و رهبری آموزشی باید پیوسته در فکر چاره اندیشی سازمانی برای رسیدن به اهداف مشترک سازمانی باشند یکی از این راهکارهای توسعه و دوامسازمان های آموزشی به روز نمودن مهارت های فنی و حرفه ای اعضاء سازمان است که از سریق آموزش های ضمن خدمت به وسیله ی مدیران آموزشی باید اعمال گردد. بنابراین هر تغییری کسب دانش و مهارت های جدید را ضروری می سازد . مدیریت آموزشی باید سازمان های خود را با این تغییرات سازگار نماید تا بتوانند داری راندمان پذیرفته شده از طرف جامعه ی تغلیمی و تربیتی ار دشاته باشند . در این مقاله تلاش می شود . تا از طریق بررسی تاثیر آموزشهای ضمن خدمت در بهسازی سازمانی و در نتیجه ارتقاء سازمان ها یدستیابی شود . در هر حال سازمان با تدبیر مدیریت آموزشی خود باید به موقیعت های مصلحت ها و ملاحظات توجه کند.کلیدواژه ها
مدیریت آموزشی – آموزش ضمن خدمت – بهسازی سازمانی – اقتصاد گرائی- موقعیت گرائی – ملاحظات سازمانیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.