انتخاب کارکنان کنترل کیفیت با استفاده از یک روش ترکیبی تصمیم گیری گروهی فازیشهودی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF02_333
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 506
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، گروه مهندسی صنایع
استادیار پژوهشکده مهندسی سامانه های حمل و نقل فضایی، پژوهشگاه فضایی ایران
چکیده
باتوجه به افزایش رقابت شرکتها و سازمانها به دلیل جهانیسازی، انتخاب مناسبترین پرسنل به یکی از عوامل کلیدی موفقیت برای آنها تبدیل گردیده است. انتخاب نیروی انسانی، روند برگزیدن اشخاصی است که با ویژگیهای مورد نیاز برای انجام یک کار به بهترین روش، مطابقت داشته باشند. انتخاب کارکنان کنترل کیفیت، یک زیر مسئله از مسئله انتخاب نیروی انسانی میباشد. پیچیدگی و اهمیت همه انواع مسائل انتخاب کارکنان همانند کارکنان کنترل کیفیت، مستلزم استفاده از روشهای تحلیلی و ساختاریافته به جای تصمیمات و نظریات شخصی است. از آنجایی که انتخاب کارکنان کنترل کیفیت، یک مسئله تصمیمگیری گروهی تحت معیارهای چندگانه شامل عدم قطعیت و ابهام است، در این مقاله یک روش تصمیمگیری گروهی چند معیاره فازی شهودی مبتنی بر تحلیل خاکستری برای مواجهه با آن پیشنهادگردیده است. در این تحقیق، از اپراتور هندسی وزین فازی شهودی برای تجمیع نظرات شخصی تصمیم گیرندگان به یک نظر گروهی و از آنتروپی فازی شهودی برای تعیین وزن معیارها استفاده شده است. همچنین در پایان یک مثال عددی برای انتخاب کارکنان کنترل کیفیت به منظور تشریح روش پیشنهادی ذکر شده است.کلیدواژه ها
انتخاب کارکنان کنترل کیفیت، آنالیز روابط خاکستری، تصمیمگیری گروهی چند معیاره، تئوری فازی شهودیمقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.