رامین پوراسماعیل - رئیس آموزش نیروی انسانی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
شهناز زرگانی - کارشناس ارشدآموزش شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
سلیم زرگانی - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

این مقاله تلاش دارد دستاوردهای کاربرد شایستگی ها در مدیریت منابع انسانی را معرفی کند. در ابتدای مقاله بهپیشینه و ادبیات و اجزای شایستگی اشاره می شود و در بخش بعدی ضرورت و کاربرد شایستگی ها در حوزه مدیریتمنابع انسانی پرداخته می شود و تعاریفی از کانون های ارزیابی و مفهوم شایستگی ها در کانون ارزیابی در گام بعدیجای دارند و در خاتمه به مقایسه وضعیت موجود جانشین پروری و مدیریت استعداد با وضعیت مطلوب آن وچگونگی برنامه ریزی و راه اندازی طرح جانشین پروری در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی اشاره خواهد شد.

شایستگی، مدیریت و برنامه ریزی جانشین پروری, جانشین پروری، مدیریت استعداد، منابع انسانی