بررسی میزان تأثیر اصول خود مدیریتی (مدیریت برخود) بر عملکرد افراد (مورد مطالعه : کارکنان شهرداری شهرستان خمینی شهر)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMHCONF01_376
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1436
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
چکیده
پژوهش حاضر با عنوان بررسی میزان تأثیر اصول خود مدیریتی (مدیریت برخود) بر عملکرد افراد به بررسی نقش مهم خود مدیریتی در میانکارکنان و اثرات آن بر عملکرد افراد در شهرداری شهرستان خمینی شهر می پردازد. این تحقیق از نظر اهداف، کاربردی است و از نظر اجراپیمایشی با رویکرد همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل 110 نفر از کارکنان شهرداری شهرستان خمینی شهر می باشد. که باتوجه به محدود بودن جامعه آماری نیازی به نمونه گیری نمی باشد، لذا کل جامعه آماری مورد بررسی قرار گرفت. ابزار جمع آوریاطلاعات،پرسش نامه باتعداد 24 سوال که روایی آن با استفاده از نظر اساتید راهنما، مشاور و صاحب نظران مدیریت و پایایی آن از طریق شاخصآلفای کرونباخ معادل 91 % به دست آمد که شامل مشخصات فردی و سوالهای تخصصی ویژه بررسی فرضیه های تحقیق می باشد. اطلاعات جمعآوری شده بوسیله نرم افزار SPSS و AMOS از طریق آزمون های آماری در دو سطح توصیفی (فراوانی، درصد، درصد انباشته، میانگین وانحرافمعیار) و استنباطی (آزمون t ، مدل بندی رگرسیونی وآنالیز واریانس، آزمون ناپارامتری کلموگروف اسمیرنوف و نیز آزمون غیر پارامتریک فریدمن)مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر اساس نتایج به دست آمده همه فرضیه های پژوهش مورد تأیید قرار گرفت. بنابراین اصول خود مدیریتی(مدیریت برخود) بر عملکرد افراد تأثیر معنا داری دارد.کلیدواژه ها
مدیریت بر خود، خود شناسی، خود سودمندی، خود کنترلی، عملکردمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.