طراحی های سازمانی که از رشد و نوآوری استراتژیک حمایت می کنند
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: NCEMA01_406
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 545
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول دانشگاه یزد
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه یزد؛ ایران
لیسانس علوم تربیتی؛ شرکت گاز استان یزد ایران
چکیده
نقش استراتژیک در ایجاد رشد در دنیای امروز طراحی است طراحی ساختارهای سازمانی که منجر به فرهنگهای انعطاف پذیر و چابکی شوند که از همکاری بعدی و چرخه زمانی سریع نوآوری حمایت کنند. چالش این بحث در دانسن نوع طراحی های سازمانی است و این که کدام طراحی می تواند به بهترین شکل ممکن از مدلها و استراتژیهای تجاری شما حمایت کند د راین مقاله مروری بر مدلهای سازمانی و ساختارهای سازمانی که می توانند نواوری استراتژیک راحمایت می کنند.کلیدواژه ها
نوآوری استراتژیک؛ مدل سازمانی؛ طرح های سازمانیمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.