بررسی و تبیین سیر تکاملی الگوهای نوین مزیتهای رقابتی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: NCEMA01_235
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 463
نویسندگان
کارشناس ارشد حسابداری، مدرس دانشگاه
کارشناس امور اجرایی اداره کل تشخیص و وصول درآمد شهرداری کلانشهر قم
چکیده
شاید یکی از مهمترین مباحث اقتصادی روز درسراسر دنیا بحث رقابت پذیری و ارتقای وضعیت خود برای قا و رشد در عرصه متلاطم بازارهای جهانی باشد مطالعات و تحقیقات جدید زیادی برای رقابت پذیری آغاز گردیده اما تاکنون تعریف واضحی و روشنی از آن ارئه نشده است و بین نظریه پردازان این حوزه در ارتباط با موفقیت و عوامل رقابت پذیری اختلاف نظر وجود دارد. در ابتدا به بیان مفاهی نظری رقابت پذیری پرداخته شده است و در بخش دوم این مقاله، به معرفی و برسی مدلهای مختلفی از الگوی رقابت پذیری پرداخته شده است.کلیدواژه ها
استراتزی، رقابت پذیری، مدل الماس، پنج گانه ، مضاعفمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.