بررسی رابطه بین تعلق کاری و رفتار شهروندی سازمانی معلمان مدارس شهر دزفول
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: NCEMA01_156
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 596
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، ایران
استادیار گروه روانشناسی تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین تعلق کاری و رفتار شهروندی سازمانی معلمان مدارس شهر دزفول انجام شد. بدین منظور از بین 2611 نفر معلم مرد و زن شهر دزفول 288 نفر به عنوان آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شد روش تحقیق از نوع همبستگی می باشد جمع آوری داده ها به صورت میدانی از طریق پرسشنامه صورت گرفته است ابزارهای تحقیق شامل پرسشنامه های استاندارد تعلق کاری لاداهل و کنجر 1965 و رفتار شهروندی سازمانی اورگان 1998 بود. پایایی هر دو ابزار طریق ضریب آلفای کرنباخ به ترتیب 0/81 و 0/85 و روایی هر دو ابزار با تایید نظر متخصصان و استادان تعیین شد.کلیدواژه ها
تعلق کاری، رفتار شهروندی، سازمانی، معلمان، مدارس شهر دزفولمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
- مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
- بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
- مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
- ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.