ابعاد ساختاری و محتوایی سازمانهای دانش بنیان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: NCEMA01_016
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1281
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت آموزشی گرمسار ایران
چکیده
امروزه دانش به منزله منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است و ارائه محصولات و خدمات با کیفیت مناسب و اقتصادی بدون مدیریت و استفاده صحیح از این منبع ارزشمند، امری سخت و بعضا ناممکن است از سوی دیگر پرداختن به مدیریت دانش بدون ساختار مناسب و حمایتی امکان پذیر نیست . سازمانها باید ساختارهایی را بپذیرند که به آنها اجازه دهد تا حدامکان دانش بیشتری را خلق و انتقال دهند دانش محور بودن یا میزانی که دانش، بخش جدایی ناپذیر یک سازمان به شمار می اید با آنچه انجام می دهد و در این مقاله ویژگی سازمانهای دانش بنیان و ابعاد ساختاری و محتوایی آن تشریح و اقدامات لازم هر سازمان برای تبدیل به سازمان دانش محور مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.کلیدواژه ها
سازمان های دانش بنیان، ساختار، فرهنگ سازمانیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.