سیستم مدیریت منابع سازمانی ERP وارزیابی تاثیرآن برعملکرد عملیاتی شرکت
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: ACCFIN01_368
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 595
نویسندگان
کارشناسی ارشدمدیریت اجرایی، دانشگاه علامه طباطبائی تهران
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، دانشگاه علامه طباطائی تهران
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
امروزه استفاده از ERP درسازمان های ایرانی رشدچشمیگری داشته است. به این منظوربسیاری ازسازمانه ای بزرگ کشورپروژه های برای انتخاب وپیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی اجرا نموده اند. سیستم ERP بخش های گسترده وواحدهای عملیاتی مستقل شرکت راتحت یک سیستم واحد، بصورت یکپارچه درمی آورد که این یکپارچگی وقابل اعتماد بودن کلیه داده های سازمان منجر به تصمیم گیری بهتر، پرهیز ازدوباره کاری وانعطاف پذیرشدن بیشترسازمان ورقابتی شدن آن می گردد. دراین مقاله آثارپیاده سازی سیستم مدیریت منابع سازمان برعملکرد عملیاتی تحت یک مدل مفهومی موردارزیابی قرارمی گیرد.کلیدواژه ها
سیستم ERP- عملکردعملیاتی ، برنامه ریزی منابع سازمان، کارت امتیازی متوازنمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پیشگیری از تقلب: ارتباط آن با مثلث تقلب، سوت زنی و حسابرسی
- بررسی تاثیر مدیریت دانش بر تفکر استراتژیک منابع انسانی در بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر
- الگویی برای برنامه ریزی و ارزیابی پارک های علم و فناوری مبتنی بر مدل منطقی
- جایگاه زنان در حسابداری و حسابرسی: مروری بر چالش ها و مسیر رو به جلو
- تحلیل عوامل موثر بر گرایش مشتریان به استفاده از محصوالت اعتباری ( BNPL )
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.