بررسی رابطه هوش معنوی بروفاداری کارکنان واساتید دانشگاههای شهر رفسنجان
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: ACCFIN01_154
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 477
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی دانشگاه تربیت مدرس
عضو هیات علمی دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان
دانشجوی مدیریت دولتی کارشناسی ارشد دانشگاه ولی عصر (عج)
چکیده
هوش معنوی به عنوان عاملی اثرگذار بررفتار فردی، اجتماعی وبه تبع آن رفتارسازمانی، طی سال های اخیر درادبیات سازمان ومدیریت مطرح شده است هوش معنوی، توانایی به کارگیری وبروزمنابع، ارزش ها وکیفیت های معنوی است، به گونه ای که بتواند کارکرد روزانه وآسایش (سلامت جسمی وروحی) راارتقا دهدکه این موضوع برای کارکنان یک سازمان نیزصادق است. ازسوی دیگروفاداری سازمان نیز به معنای میزان تعهدی است که مشتری به آن سازمان داشته وموجب بالارفتن اثربخشی و تضمینی برکیفت ارائه تولید و خدمات است لذاباتوجه به اهمیت موضوع، پژوهش حاضرباهدف بررسی رابطه هوش معنوی ووفاداری سازمانی انجام گرفته است. براین اساس ضمن مرورادبیات نظری، متغییرهای مربوط ومقیاس سنجش آنها ، چارچوپ کلی مطالعه شکل گرفت .نمونه مورد مطالعه دراین تحقیق رااساتید وکارکنان پنج دانشگاه تشکیل می دهد. جهت جمع آوری داده های سنجش هوش معنوی ازمدل کینگ (2008) وجهت سنجش وفاداری کارکنان از مدل یانگ ( 2013) استفاده شد. نتایج پژوهش نشان دادکه بین هوش معنوی ووفاداری کارکنان همبستگی مثبت و معنی داری به میزان 658/. وجوددارد.کلیدواژه ها
هوش معنوی، وفاداری کارکنانمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارتباط بین گزارشگری پایداری و ریسک کاهش قیمت سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی ارتباط بین گزارشگری پایداری و ریسک کاهش قیمت سهام با توجه به نقش تعدیلگری حاکمیت شرکتی
- بررسی تاثیر افق سرمایه گذاران نهادی بر تصمیمات تامین مالی با توجه به نقش میانجی گری محیط اطلاعاتی در صنعت داروسازی
- بررسی و ارزیابی روشهای نوین مدیریت پروژه در ساخت بیمارستانهای سبز
- شناسایی و رتبه بندی تعالی عملکرد پایداری کارکنان سازمان برنامه و بودجه با استفاده از سیستم استنتاج فازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.