بررسی ارتباط بین یادگیری سازمانی و فرهنگ سازمانی در سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام

سال انتشار: 1394
محل انتشار: اولین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
کد COI اختصاصی: SPORTCONF01_105
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 687

دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

امیر عبدالمحمدی

کارشناس ارشد حرکات اصلاحی و آسیب شناسی ورزش، شاغل در آموزش و پرورش شهرستان ایلام

شهرام یاری

کارشناس ارشد مدیریت ورزش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کردستان

احمد کریمی

کارشناس ارشد مدیریت ورزش، شاغل در اداره ورزش و جوانان استان کرمانشاه

طاهره احمدی

کارشناس آموزش ابتدایی، شاغل در آموزش و پرورش شهرستان ایلام

چکیده

مقدمه: پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین یادگیری سازمانی و هر یک از ابعاد فرهنگ سازمانی می باشد.روش تحقیق: جامعه ی آماری پژوهش کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام به تعداد 150 نفر بوده اند. حجم نمونه108 نفر که به صورت تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار سنجش و گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنام بود کهپرسشنام ها بر اساس طیف لیکرت تدوین گشته است. ضریب پایاری دو پرسشنام بر اساس روش آلفای کرونباخ به ترتیب0/87 و 0/93 محاسبه گردید. برای مشخص کردن ارتباط بین متغیرها از روش همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شده است.یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که بین یادگیری سازمانی و فرهنگ سازمانی در سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام رابطه ی مثبت با ضریب 0/60 و سطح معنی داری 0/000 وجود دارد و نتایج رگرسیون نشان داد که مولفه های یادگیری سازمانی پیش بینی کننده فرهنگ سازمانی می باشند.

کلیدواژه ها

یادگیری سازمانی، فرهنگ سازمانی، آموزش و پرورش ایلام

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.