روشی برای دستیابی به معماری سازمانی سرویس گرا بر اساس چارچوب زکمن

  • سال انتشار: 1386
  • محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس سالانه انجمن کامپیوتر ایران
  • کد COI اختصاصی: ACCSI13_199
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 2147
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

صدیقه خوشنویس

گروه مهندسی کامپیوتر و مکاترونیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحق

فریدون شمس

دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر دانشگاه شهید بهشتی

چکیده

یکی از اهداف مهم در مهندسی نرم افزار که افزایش انعطاف پذیری و کاهش پیچیدگی است با به کار گرفت ن معماری سرویسگرا(SOA) تحقق می یابد. از سوی دیگر اهمیت معماری سازمانی در شناخت سازمان و ارائه آگاهی از سازمان امری ضروری و مهم اس ت . در راستای تدوین معماری سازمانی به چارچوب نیاز داریم . همچنین اهداف معماری سازمانی و SOA بعنوان یک سبک معماری بویژه در زمینه افزایش انعطا ف پذیری با یکدیگر همخوانی دارن د . از مفهوم معماری سازمانی سروی س گرا میتوان برای فراهمکردن انعطاف در تغییرات سازمانی و انعکاس مناسب آنها در معماری فناوری سازمان و در نتیجه ایجاد هماهنگی میان فناوری و کسب و کار بهره بر د . ب دین منظور مفاهیم سرویس گرایی را روی چارچوب معماری سازمانی زکمن مطالعه و روشی را برای تحقق آن پیشنهاد میکنیم.

کلیدواژه ها

معماری سازمانی، معماری سرویس گرا، معماری سازمانی سرویسگرا، چارچوب معماری سازمانی زکمن

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.