بررسی رابطه مدیریت دانش و مدیریت تغییر بانکهای شهر کازرون
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: ICMI01_522
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 773
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه پیام نور شیراز
دانشیار دانشگاه شیراز
استادیار دانشگاه پیام نور شیراز
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی رابطه مدیریت دانش و مدیریت تغییر میان مدیران و معاونان بانک های حوزه شهرستان کازرون است. این تحقیق به روش توصیفی همبستگی انجام شده است. جمعیت مورد مطالعه مدیران و معاونان بانک های حوزه شهرستان کازرون – می باشد (N=1829) و حجم نمونه آماری 74 نفر تعیین گردید. روش نمونه گیری تصادفی است. برای جمع آوری اطلاعات میدانی از پرسشنامه استفاده شد و داده پردازی و محاسبات پژوهش با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد. نتیجه تحقیق نشان داد که بین هریک ازابعاد مدیریت دانش (اکتساب، به کاربردن دانش، یادگیری، مبادله، ارزیابی، ایجاد و تثبیت، ارزیابی و استفاده بهینه از دانش) با مدیریت تغییر بانکهای کازرون ارتباط معناداری وجود دارد. به طوری که با افزایش هریک از این ابعاد در بانکهای شهر کازرون، مدیریت تغییر در این بانکها نیز بهبود می یابد. پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان الزاماً تغییراتی را در پی دارد. در واقع مدیریت دانش زمانی در سازمان ها می تواند تحول آفرین باشد که همراه و همگام با مدیریت تغییر باشد و تغییرات به درستی مدیریت و هدایت شوند. برای موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش در هر سازمان ساختن بستر مناسب برای اعتماد و مشارکت کارکنان از مهمترین قدمها می باشد که علاوه بر تسریع امور موجب می شود برنامه های مدیریت دانش اجرائی تر شوند.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، مدیریت تغییر، بانک ها، کازرونمقالات مرتبط جدید
- بررسی محاسن بهره گیری از فناوری هوش مصنوعی در تحلیل و طراحی مدارهای الکترونیکی
- تاثیر گازرسانی به مراکز کشاورزی استان خراسان جنوبی در افزایش راندمان تولید و ارتقای سود اقتصادی
- سیستمهای پیشنهاددهندهی مبتنی بر شخصیت کاربران
- طراحی و تنظیم ولتاژ خروجی مبدل دی سی به دی سی افزاینده با در نظر گرفتن تغییرات بار و منبع تغذیه با استفاده از شبکههای عصبی شعاعی بهینه شده
- مکان یابی ایستگاه اورژانس داخل شهری با استفاده از روش ویکور (مطالعه موردی: شهر اسفراین)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.