بررسی میزان تاثیر پذیری شایستگی های کارکنان از اخلاق حرفه ای مدیران (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی مراغه)

• سال انتشار: 1394
• محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
• کد COI اختصاصی: EMCONF01_230
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 502

نویسندگان

ناصر عطارحسینی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

غلامرضا رحیمی

دکتری مدیریت دولتی منابع انسانی دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• ارزیابی ریسک اعتباری بانک های تجاری بر اساس مدل شبکه عصبی مصنوعی
• تاثیر حسابرسی مستقل بر تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
• طراحی نظام مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های معتبر ایران
• بررسی نقش کیفیت نهادی در میزان اثرگذاری توسعه مالی بر نابرابری درآمد در کشورهای منتخب آسیایی
• نقش سرمایه فکری سبز و اعتبار سازمانی در تاثیرگذاری بر عملکرد محیطی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.