اهمیت و لزوم استفاده از آموزش و آموزش ضمن خدمت در سازمانها
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF01_091
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3818
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی دانشگاه علامه طباطبایی
دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه علامه طباطبایی
دانش آموخته ی کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
بقا، دوام و پیشرفت هر جامعهای به کارایی و کیفیت نیروی انسانی آن جامعه بستگی دارد و هر سازمانی بهکارمندان با انگیزه و توانمند به عنوان یکی از ارکان مهم آن سازمان نیاز دارد. یکی از راه های رسیدن به این مهمتوانمند سازی کارکنان است که جز با آموزش صحیح و مناسب امکانپذیر نخواهد شد. از این رو پژوهش حاضر برآن است تا راه های صحیح آموزش و آموزش ضمن خدمت و همچنین دلایل استفاده از آن را در سازمان ها بیانکند. بنابراین پژوهش حاضر از لحاظ هدف جزء تحقیقات بنیادی محسوب می شود و از لحاظ روش تحقیقی کیفی(مروری) به حساب می آید. جامعه آماری پژوهش حاضر سایت های معتبر (اریک، مگ ایران، پرتال جامع علومانسانی و...) می باشد. برای تحلیل یافته های از روش تحلیل محتوای کیفی استفاده شده است. و برای صحت پایاییو روایی یافته ها از روش تطابق همگونی یافته ها استفاده شده است. طبق یافته های تحقیق دلایلی که آموزش ضمنخدمت را در شهرداری ها ضروری ساخته عبارتند از: رشد سریع تکنولوژی و شتاب فزاینده علوم بشری در تمامیزمینه ها، تغییرات شغلی یا جابجایی شغلی، بهبود عملکرد شغلی و... . و از جمله راه های صحیح ارائه آموزش ضمنخدمت عبارتند از: تنوع در برنامه های آموزشی، فضای کافی برای برگزاری کلاس های دوره، کیفیت بالای فضایآموزشی، چیدمان مناسب داخل کلاس و... .کلیدواژه ها
آموزش، آموزش ضمن خدمت، سازمانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول افرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
- کاربرد اسپکتروفوتومتر و بینایی ماشین در بهبود کیفیت و کنترل فرآیند صنعت چاپ
- روش های یادگیری مبتنی بر پروژه و ارتقاء مهارت های کلیدی
- دستاوردهای سازمان های صنفی در صنعت ساخت کشور ایران
- بررسی تاثیر استفاده از تکنولوژی رسانه های اجتماعی در موفقیت پروژه و رابطه آن با ارتباطات پروژه و جهت گیری فناوری(مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.