بررسی عوامل موثربرترک شغل کارکنان شرکت های بیمه مطالعه مورد: شرکت های بیمه خصوصی وابسته به بانکها درتهران

سال انتشار: 1394
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی فرهنگی اجتماعی ایران
کد COI اختصاصی: MPCONF01_026
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 733

نویسندگان

کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین ایران

دانشیاردانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی ایران

چکیده

هدف ازانجام این تحقیق بررسی عوامل موثربرترک شغل شرکت های بیمه است تحقیق ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش گرداوری اطلاعات پیمایشی است جامعه اماری تحقیق شامل کارکنان کارشناس بیمه های خصوصی وابسته به بانک درشهرتهران می باشد که تعدادکل آنها 805 نفر بود ازجامعه موردنظر نمونه گیری به عمل آمد برای نمونه گیری ازروش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده گردید حجم نمونه بااستفاده ازفرمول کوکران بدست آمد و تعداد 260 نفر ازکارکنان به عنوان نمونه اماری درنظر گرفته شدند ابزار جمع اوری اطلاعات پرسشنامه بوده که ازپرسشنامه تی سانگ 2014 استفاده گردید داده های جمع اوری شده ازپرسشنامه ها بااستفاده ازتکنیک معادلات ساختاری موردتجزیه و تحلیل قرارگرفت برای تجزیه و تحلیل داده ها ازنرم افزار لیزرل استفاده گردید نتایج حاصل ازبررسی فرضیات تحقیق نشان داد که عدم تعهدسازمانی وعدم عدالت سازمانی برتمایل برترک شغل تاثیر دارند

کلیدواژه ها

عدم تعهدسازمانی ، عدم عدالت سازمانی ، تمایل به ترک شغل ، شرکت بیمه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.