بررسی فرهنگ مدیریت مهرورز در اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام

سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع
کد COI اختصاصی: ICMEI01_206
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1257

نویسندگان

استاد یار دانشگاه پیام نور کرمانشاه

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه

چکیده

هدف از این پژوهش بررسی فرهنگ مدیریت مهرورز در اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام استت . برای آزمون سوالات از ابزار پرسشنامه پژوهشگر ساخته که روایی آن توسط اساتید مدیریت تایید گردیده و ضریب پایایی آن برابر 0/95 بوده، استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش تمام کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام بوده که تعداد آن ها نفر 150 می باشد و بر اساس جدول مورگان تعداد 108 نفر از آنان به عنوان حجم نمونه انتخاب شده است . در این پژوهش جایگاه مولفه های فرهنگ مدیریت مهرورز در سه بعد مدیریت منابع انسانی خط مشی سازمانی و رهبری مورد بررسی قرار گرفته است . نتایج بدست آمده نشان می دهد که میانگین جایگاه مو ده های مدیریت منابع انسانی برابر0/317 مولفه های خط مشی سازمانی برابر 0/480 و مولفه های رهبری برابر 0/332 است که در هر سه بعد پایین تر از حد متوسط است. در مجموع میانگین جایگاه فرهنگ مهرورز در اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام برابر با 0/621 بوده که بااتر از حد متوسط می باشد و می توان نتیجه گرفت که جایگاه فرهنگ مدیریت مهرورز به صورز کلی در اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام از حد متوسط بالاتر می باشد.

کلیدواژه ها

فرهنگ فرهنگ سازمانی مدیریت مهرورز

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.