بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتر

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع
  • کد COI اختصاصی: ICMEI01_109
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 724
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فرید اصغری شاهدهی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

حافظ صالحی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، سرحسابرس ارشد دیوان محاسبات استان گلستان

شهره شهرابی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

چکیده

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان گلستان بوده است . روش تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی و همبستگی می باشد . جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان شاغل در اداره کل ورزش و جوانان استان گلستان بوده است که تعداد آنها 100 نفر بود و با مراجعه به جدول کرجسی و مورگان تعداد 80 نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب گردید . ابزار گردآوری داده ها در پژوهش حاضر پرسشنامه استاندارد بوده است کهبرای این منظور از پرسشنامه ، استفاده گردیده است . ابزار تجزیه و تحلیل آماری شامل آمار توصیفی و استنباطی بوده است و از آن جایی که داده ها دارای توزیع نرمال بوده بنابراین از آزمون ضریب همبستگی پیرسون بهره گرفته شد . یافته های تحقیق نشان می دهد که بین هوش سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری رابطه مثبت و مستقیم و معنی داری وجود دارد و کلیه فرضیه های تحقیق مورد تایید قرار گرفتند .

کلیدواژه ها

هوش سازمانی ،اتحاد و توافق، کاربرد دانش، فشار عملکرد، مدیریت ارتباط با مشتری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.