اثر قانون حداقل دستمزد بر بیکاری در کشورهای منتخب
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: ICMEI01_054
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1535
نویسندگان
کارشناس ارشد اقتصاد، مدرس دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
چکیده
دستمزد نیروی کار، از جمله متغیرهای کلان اقتصادی است که بر سطح اشتغال و سطح عمومی قیمتها اثر گذار میباشد. در اکثر کشورها برای حمایت از کارگران، حداقل دستمزد تعیین میشود. چگونگی تعیین حداقل دستمزد کارگران و بررسی اثرات آن بر سطح اشتغال از جمله موضوعات بحث برانگیز اقتصادی است. در این پژوهش با استفاده از دادههای 48 کشور دنیا و همچنین با بکارگیری روش داده های تابلویی به بررسی اثر قانون حداقل دستمزد بر بیکاری در بازه زمانی 1996- 2010 پرداخته شده است. پس از انجام آزمونهای مورد نیاز و انتخاب روش اثرات ثابت، مدل مورد نظر برآورد شد. نتایج نشان میدهند که قانون حداقل دستمزد تاثیر مثبت و معناداری روی نرخ بیکاری داشته است.بنابراین اجرای قانون حداقل دستمزد به طور متوسط موجب افزایش بیکاری در کشورهای منتخب این پژوهش شده است.کلیدواژه ها
قانون حداقل دستمزد، نرخ بیکاری، داده های تابلوییمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی ریسک های مدیریت دانش پروژه با استفاده از تکنیک DANP(مطالعه موردی: شرکت معدنی و صنعتی گل گهر)
- بررسی و تحلیل عوامل موثر بر رشد اقتصادی با رویکرد اقتصادسنجی
- رتبه بندی معیارهای مدیریت ساخت و ساز در محیط های پویا و پیچیدهبا رویکرد AHP
- شناسایی چالش های مدیریت ساخت آپارتمان های مسکونیبا رویکرد تحلیل مضامین
- بررسی نقش مدیریت زنجیره تامین در مدیریت پروژه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.