نقش فنآوریهای اطلاعات و ارتباطی در عملکرد ادراک شده سازمانی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد
- کد COI اختصاصی: ACONF01_129
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 624
نویسندگان
کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی گرایش سیستمهای اطلاعاتی مدیریت
چکیده
این پژوهش تلاشی است برای اندازهگیری تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات در بهره وری سازمانی کارایی واثربخشی( است، که منجر به عملکرد سازمان )تغییرات هزینه، تغییرات زمان و تغییرات کیفیت با استفاده از مدل IRA حسابهای بازنشستگی افراد( میباشد. مطالعه همچنین به بررسی موانع در اتخاذ فناوری اطلاعات و ارتباطات و تاثیرسرمایه انسانی باسواد فناوری اطلاعات بر بهره وری سازمانی است. که توسط سلیم و همکارانش در 1111 انجام شده است. نمونه این تحقیق از بخش آموزش عالی پاکستان انتخاب شده است. این موسسات در نقاط مختلف جغرافیایی پاکستانواقع شده اند. نتایج نشان میدهد که ارتباط قابل توجهی از پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات روی اثربخشی دارد، با این حال پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات در بهره وری ناچیز است، با این حال ارتباط بین این دو مثبت است. تحقیقات نشان میدهد که پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات باید با هدف به حداکثر رساندن نتایج سازمانی اجرا شود، در شیوهای که اساسا فناوری اطلاعات و ارتباطات بهرهوری سازمانی شرکت بهبود میبخشد، که، به نوبه خود عملکرد سازمانی را بهبود میبخشدکلیدواژه ها
مدل نقش و پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات مدلIRA ، بهرهوری سازمان، عملکرد سازمانی، بخش آموزش عالی، فناوری اطلاعات و ارتباطات ، فنآوریهای هسته ارتباطی ، فنآوریهای محاسباتی سازمانی ، فنآوری همکاری گروه، کارایی سازمانی و اثربخشی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.