بررسی رابطه سرمایه نمادین با بازاریابی سبز در رفتار خرید مصرف کنندگان مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه ایلام
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد
- کد COI اختصاصی: ACONF01_088
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 955
نویسندگان
عضو هیئت علمی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی ایلام واحد علوم و تحقیقات، ایران
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی ایلام واحد علوم و تحقیقات، ایران
کارشناس ارشد دانشگاه مدیریت بازاریابی، دانشگاه ایلام، ایران
چکیده
هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه سرمایه نمادین با بازاریابی سبز در رفتار خرید مصرف کنندگان می باشد.از این رویک سوال کلی و سه سوال جزیی شکل گرفته است که به بررسی رابطه سرمایه نمادین اقتصادی اجتماعی فرهنگی ، با بازاریابی سبز در رفتار خرید مصرف کنندگان پرداخته شده است و هر دو سوال تایید شده اند و میزان انها برابر با 46.0 ،4600 ،46.0و 46.0 می باشد. نمونه گیری در این تحقیق به روش خوشه ای چند مرحله ای است و تعداد نمونه با استفاده از جدول کرجسی مورگان و فرمول کوکران برابر با 080 نفر می باشد. نرم افزارهای مورد استفاده در این تحقیق spss 21 و lisrel 9.1 می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات از طریق پرسش نامه محقق ساخته است. به طور کلی این چنین میتوان گفت که هر چه سرمایه های نمادین افراد مثبت و سازنده تر باشد و متناسب با اقتصاد، فرهنگ و اجتماع جامعه مورد نظر باشد و با ان هم راستا باشد، بیشتر میتوان با ان سرمایه نمادین به ترویج استفاده و مصرف سبز حاصل از بازاریابی سبز پرداخت، به عبارتی بازاریابی سبز بیشتر جواب میدهد و همین طور با افزایش این نوع بازاریابی مصرف افراد تحت تاثیرقرار خواهد گرفت و میزان ان مثبت خواهد شد. هر چه افراد سرمایه های نمادین اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مثبت تریداشته باشند بیشتر به بازاریابی سبز تن در میدهند و بیشتر رفتار خرید سبز از خود نشان میدهند که این این نشان دهنده رفتار خرید مثبت در جهت طبیعت سالم تر خواهد بود.کلیدواژه ها
سرمایه نمادین، بازاریابی سبز، رفتار خرید سبز، سرمایه نمادین اقتصادی، سرمایه نمادین فرهنگی، سرمایه نمادین اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.