بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری QWL بر کیفیت زندگی کارکنان بانکهای تجاری شهرایلام بر اساس مدل والتون
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد
- کد COI اختصاصی: ACONF01_043
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 834
نویسندگان
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر
دانشجوی دکترای مدیریت بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر
دانشجوی دکترای مدیریت بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر
کارشناس ارشد علوم تربیتی گرایش تکنولوژی آموزشی
چکیده
کیفیت زندگی کاری و کیفیت زندگی کارکنان از جمله مباحث مهمی است که در دنیای امروز بخش عمده ای از دقت و توجه صاحبنظران و مدیران را به خود اختصاص داده است.لذا توجه به وضعیت زندگی کاری کارکنانمی تواند عاملی مؤثر در ارتقاء زندگی آنان باشد. این تحقیق به بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری بر کیفیت زندگی کارکنان بانکهای تجاری شهر ایلام می پردازد. سؤال اصلی این تحقیق، تعیین میزان تأثیر کیفیت زندگی کاریکارکنان بانکهای تجاری شهر ایلام بر اساس مدل والتون می باشد. تحقیق حاضر از نوع توصیفی پیمایشی است و – جامعه آماری آن نیز تعداد 053 نفر از کارکنان بانکهای تجاری هستند.روش نمونه گیری تحقیق حاضر از نوعتصادفی متناسب با حجم انتخاب و بر اساس فرمول کوکران محاسبه گردیده، داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی جمع آوری شده وبا استفاده از پرسشنامه استاندارد 8 مؤلفه ای ریچاردوالتون گردآوری شده اند. رواییپرسشنامه با استفاده از اعتبار محتوا و اعتبار صوری حاصل شده است. و پایایی آزمون با استفاده از ضریب آلفایکرونباخ محاسبه شده همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده شده است.یافته ها نشان دهنده تاثیر معنی دارکیفیت زندگی کاری بر کیفیت زندگی کارکنان استکلیدواژه ها
کیفیت، زندگی کاری، مدل والتون، بانکهای تجاریمقالات مرتبط جدید
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
- اولویت بندی مولفه های موثر بر ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین مالی (مطالعه موردی: صنایع پارس خودرو)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.