بررسی تاثیر عوامل رونق بورس اوراق بهادار و متغیرهای جمعیت شناختی بر رفتارسرمایه گذاران
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: ماهنامه پژوهش های مدیریت و حسابداری، دوره: 1، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_MAR-1-4_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 686
نویسندگان
دانشیار دانشگاه یزد، گروه مدیریت جهانگردی،
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی/مالی، مدرس دانشگاه علم و هنر
چکیده
هدف از پژوهش پیش رو، بررسی تاثیر عوامل موثر بر رونق بورس اوراق بهادار و متغیرهای جمعیت شناختی بر رفتار سرمایهگذاران است. جامعه آماری این تحقیق سرمایهگذاران فردی و کارگزاران بورس اوراق بهادار یزد هستند. در راستای بررسی این موضوع، دادههای مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه با استفاده از نمونهگیری تصادفی، جمعآوری گردید. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش حداقلمربعات جزئی با بکارگیری نرم افزار Smart PLS ، استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان میدهد که متغیرهای جمعیت شناختی و عوامل موثر بر رونق بورس اوراق بهادار دارای ارتباط معنیداری با رفتارسرمایهگذاران، هستند. بنابراین میتوان نتیجه گرفت که متغیرهای جمعیت شناختی مانند سن، جنسیت، نوع شغل و میزان درآمد در تصمیمگیریها و رفتارهای مالی سرمایهگذاران فردی تاثیرگذار هستند. از میانعوامل موثر بر ایجاد رونق در بورس اوراق بهادار نیز، عواملی مانند ایجاد بورسهای منطقهای، اطلاعرسانی لازم برای تشویق سرمایهگذاران، چاپ نشریات تخصصی برای هر صنعت حاضر در بورس، نقشکارگزاران، آموزش عمومی و گسترده مبانی سرمایهگذاری، جذب سرمایهگذاران خارجی و جذب سرمایه اتباع ایرانی خارج از کشور، دارای تاثیر بر رفتار سرمایهگذاران فردی، هستند. بنابراین، ایجاد رونق در بورس اوراق بهادر میتواند رفتار سرمایهگذاران فردی را دستخوش تغییر نموده و حتی عادات نامطلوب در رفتار آنان را از بین ببرد.کلیدواژه ها
رفتار سرمایهگذاران، رونق بورس اوراق بهادار، عوامل جمعیتشناختی، حداقل مربعات جزئیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.