کارآفرینی سازمانی رویکردی نوین در ارتقاء بهره وری سازمان ها
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB01_451
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 742
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
چکیده
کارآفرینی برای توسعه اقتصادی جوامع به عنوان یکی از ارزانترین ابزارها با بهترین و بیشترین کارایی مطرح است وفرهنگ لازم برای این منظور اهمیت خاصی دارد. کارآفرینی به عنوان پدیدهای نوین در اقتصاد، نقش موثری را درتوسعه و پیشرفت اقتصادی کشورها ایفا میکند. امروزه کارآفرینی در اقتصاد رقابتی و مبتنی بر بازار، دارای نقشکلیدی است، به عبارت دیگر در یک اقتصاد پویا، ایده ها، محصولات و خدمات همواره درحال تغییر می باشند و دراین میان کارآفرین است که الگویی برای مقابله و سازگاری با شرایط جدید را به ارمغان می آورد. بنابراین در یکگستره وسیع و در یک تعامل چندسویه، کارآفرینی نقش تعیین کنندهای را در زندگی نوین بشر ایفا می کند، از اینروآشنایی با مفاهیم و تعاریف و ابعاد مختلف آن به همراه شناخت موانع و راهکارهای مرتفع کردن آنها می تواند درنهادینه شدن کارآفرینی و فرهنگ آن در هر جامعه ای راه گشا باشد. با توجه به نقش و اهمیت کارآفرینی و سابقهدرخشان کارآفرینان در توسعه بسیاری از کشورها و با توجه به مشکلات اقتصادی زیادی که کشور ما با آن مواجهبوده و دست یاری از هر سویی می طلبد، تحقیق و پژوهش در حوزه کارآفرینی، ترویج و اشاعه مفهوم کارآفرینی،بسترسازی برای فرهنگ حامی کارآفرینی و مهمتر از همه تربیت افراد (به ویژه تحصیل کردگان) کارآفرین سازمانیبرای تمامی جوامع به خصوص برای جوامع درحال توسعه ای مانند ایران از اهمیت و ضرورت حیاتی برخورداراست. این مقاله به بررسی نقش کارآفرینی سازمانی بر ارتقا بهره وری سازمان می پردازد.کلیدواژه ها
کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، بهره وری، اثربخشی، کاراییمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول افرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
- کاربرد اسپکتروفوتومتر و بینایی ماشین در بهبود کیفیت و کنترل فرآیند صنعت چاپ
- روش های یادگیری مبتنی بر پروژه و ارتقاء مهارت های کلیدی
- دستاوردهای سازمان های صنفی در صنعت ساخت کشور ایران
- بررسی تاثیر استفاده از تکنولوژی رسانه های اجتماعی در موفقیت پروژه و رابطه آن با ارتباطات پروژه و جهت گیری فناوری(مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.