بررسی تاثیررفتار افراد و ساختار سازمان بر موفقیت کارآفرینی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB01_362
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 745
نویسندگان
دانشیار دانشگاه شهید باهنر کرمان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه شهید باهنر کرمان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچستان
چکیده
در دنیای امروز تفکر کار آفرینی و استفاده از آن در سازمان ها امری اجتناب ناپذیر است. همان طوری که تولدو مرگ سازمان ها به بینش، بصیرت و توانایی های موسسان وابسته است.اگر برنامه ریزان ، تصمیم گیرندگان وکارکنان سازمان کارآفرین باشند، فرصت های اقتصادی را بهتر درک کرده و قادرند از منابع موجود به منظورنوآوری استفاده بیشتری نمایند و درنتیجه سریعتر رشد کرده و درصحنه رقابت دوام آورند. تحقیق حاضر بهبررسی تاثیررفتار افراد و ساختار سازمان بر موفقیت کارآفرینی سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استانکرمان می پردازد .برای این منظور ضمن بررسی ادبیات و پیشینه موضوع، پرسشنامه ای طراحی و ضمن تأییدروایی آن توسط صاحب نظران مرتبط،برای ضریب پایایی آن،پرسشنامه بین 35 نفر توزیع شد ،سپس ضمنتائید پایایی آن، پرسشنامه ، بین نمونه مورد مطالعه از جامعه آماری توزیع شد. نتایج نشان دهنده آن است بین دومتغیر توان رفتار کارآفرینانه افراد و موفقیت کارآفرینی سازمانی و دو متغیر ساختار سازمانی و موفقیتکارآفرینانه سازمان رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
ساختار سازمانی، کار آفرینی، کار آفرینی سازمانی، نوآوریمقالات مرتبط جدید
- Vision-based Efficient Traffic Control and Scheduling System for Smart City Intersections with Emphasis on Emergency Vehicles
- Cyberattack Defense in Smart Cities: Leveraging Quantum Neural Networks for Secure Route Planning in ADAS
- The Importance of Modern SEO in the Success of Online Businesses
- An Ensemble Deep Model for Deceptive Opinion Detection Based on Opinion Text: For English and Persian Languages
- The Future of Artificial Intelligence, From Cognitive Science to Superintelligence
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.