بررسی سکون زدگی شغلی دبیران آموزش و پرورش ناحیه دو کرمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
- کد COI اختصاصی: EPSCONF02_0324
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 667
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، کارمند اداره کل گمرک استان کرمان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، کارمند گمرکات استان کرمان
کارشناس ارشد روان شناسی بالینی، کارمند آموزش و پرورش ناحیه دو کرمان
چکیده
پژوهش حاضر به تحقیق موضوعی سکون زدگی شغلی دبیران آموزش و پرورش ناحیه دو کرمان می پردازد. جامعه آماری این تحقیق شامل 111 نفر دبیران آموزش و پرورش ناحیه دو کرمان می باشد که به روش نمونه گیری تصادفی در دسترس انتخاب شده اند. در این تحقیق از مدل آلن کهمؤلفه های سکون زدگی شغلی کارکنان را در دو بعد سکون زدگی سلسله مراتبی و سکون زدگی محتوای شغلی بررسی می کند، به کار گرفته شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه سکون زدگی شغلی استفاده شد. در این پژوهش برای توصیف داده های جمع آوری شده از توزیع فراوانی، آماره های توصیفی (میانگین، انحراف معیار، مد، میانه) و نمودارهای آماری استفاده شده است. یافته حاصل از تحقیق پیرامون فرضیه تحقیق نشان می دهد که وضعیت سکون زدگی شغلی کارکنان چگونه است.کلیدواژه ها
دبیران، سکون زدگی شغلی، سکون زدگی سلسله مراتبی و سکون زدگی محتوای شغلیمقالات مرتبط جدید
- ارزبابی سلامت روان بر اساس سبک های فرزندپروری و مذهبی بودن والدین با نقش میانحی دینداری
- نفش هوش هیجانی و هوش معنوی در عملکرد تحصیلی با واسطه گری عمل به اعتقادات مذهبی و سلامت روان
- لگوی ارتباطی بین معنویت در محیط کار و استرس شغلی کار کنان بیمارستان با نقش میانحی سرمایه روان شناختی
- باز نمایی ادراک دانشجویان دختر از مصادیق، رفتاری «معاشرت نیکو با همسر»: یک مطالعه کیفی
- زمینه بابی و روایبی سنجی پیمان شکنی زناشویی بر اساس اندیشه دینی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.