بررسی نقش رهبری استراتژیک در عملکرد بانکی بر مبنای کارت امتیازی متوازن(مورد مطالعه : بانک ملت شهرستان ایلام)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOCONF01_0784
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 580
نویسندگان
استادیار دانشگاه ایلام،گروه مدیریت،ایلام،ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد ،واحد علوم و تحقیقات ،گروه مدیریت،ایلام،ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد ،واحد علوم و تحقیقات ،گروه مدیریت،ایلام،ایران
چکیده
این پژوهش که به بررسی تاثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد بانکی بر مبنای کارت امتیازی متوازن در شعب بانک ملت پرداخته است از جنبه هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی میباشد ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد - رهبری استراتژیک و کارت امتیازی متوازن که روایی آن تایید و پایایی آن 91 درصد بدست آمده است برای آزمون فرضیه ها ابتدا از آزمون کلموگروف اسمیرونف برای نرمال بودن و جهت سنجش رابطه از آزمون پیرسون و جهت تاثیر متغیرها از تحلیل - رگرسیون و برای اولویت بندی از آزمون فریدمن استفاده گردیده است یافته های تحقیق که حاصل جمع آوری اطلاعات از یک نمونه 118 نفری از کارکنان بانک ملت میباشدیافته ها نشان دهنده این است که رهبری استراتژیک بر عملکرد بانکی بر مبنای کارت امتیازی متوازن تاثیر معناداری دارد.کلیدواژه ها
رهبری استراتژیک، عملکرد بانکی، کارت امتیازی متوازنمقالات مرتبط جدید
- نقش امام علی علیه السلام درتمدن اسلام قبل از رحلت پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله
- شیوه های تربیتی آسیب زا در خانواده از دیدگاه نهج البلاغه
- سرمایه های روانشناختی از دیدگاه اسلام
- بررسی تاثیر صفات شخصیتی پنجگانه (Big ۵) بر اعتیاد به کار با آزمون نقش میانجی هوش هیجانی کارکنان (مطالعه موردی؛ اداره کل امور اقتصادی و دارایی)
- استراتژیهای رسانه ای و نقش مدیران رسانه در مدیریت بحران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.