رتبه بندی فاکتورهای اثربخش7Ms در سیستم های تولیدی ایران با استفاده از AHP فازی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOCONF01_0391
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 636
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی الغدیر تبریز، ایران
استاد یار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، قزوین، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، گروه مدیریت، اردبیل، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش مالی)، موسسه آموزش عالی ارس تبریز، ایران
چکیده
در دنیای رقابتی امروز سازمان ها جهت ادامه حیات به دنبال افزایش کارایی و اثربخشی خود می باشند. لذا باید بر روی وردوی هایی تمرکز کنند که نقش مهمتری نسبت به مابقی ورودی ها در موفقیت آنها دارند. این مقاله در راستای رتبه بندی 7Ms (مدیریت نیروی انسانی، بازاریابی، مواد اولیه، ماشین، متد و سرمایه) و زیر شاخص های آنها در سازمان های تولیدی ایران می باشد. در این تحقیق از ابزار تحلیل سلسله مراتبی فازی برای رتبه بندی این ورودی ها استفاده می شود. در ادامه نتایج با رتبه بندی ایده آل مقایسه می شود و میزان تفاوت آنها مورد بررسی قرار می گیرد.کلیدواژه ها
فاکتورهای اثربخش7Ms، روش AHP فازیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.