بررسی تأثیر مهندسی مجدد بر ارتقای بهره وری سازمانی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOCONF01_0169
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 909
نویسندگان
کارشناس ارشد، دانشگاه علوم و تحقیقات یاسوج
کارشناس ارشد، دانشگاه پیام نور شیراز
کارشناس ارشد دانشگاه شیراز
کارشناس ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
چکیده
در عصر تغییر و تحولات سریع کنونی یکی از سازوکارهای مناسب جهت پاسخگویی به این تحولات، مهندسی مجد است که سالهای اخیر توجه همگان را به خود جلب کرده است پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر مهندسی مجدد بر ارتقای بهره وری سازمانی در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت منطقه فارس صورت پذیرفت. مطالعه حاضر توصیفی - همبستگی می باشد و داده های لازم از طریق پرسشنامه ترکیبی که توسط یک نمونه 94 تکمیل شده است جمع آوری گردید. برای آزمون فرضیه ها از روابط آمار توصیفی، آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS18 مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج آزمونه ای آماری بیانگر وجود رابطه معنادار بین متغیرهای مهندسی مجدد با سهره وری سازمان می باشد. از بین عوامل مهندسی مجدد این شرکت، فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی به ترتیب دارای بیشترین تأثیر بر ارتقای بهره وری سازمان می باشند.کلیدواژه ها
مهندسی مجدد، بهره وری، فناوریمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.