بررسی عوامل موثربردورکاری درشرکت ملی گاز ایران ازدیدگاه مدیریتی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: MRHCONF02_455
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 422
نویسندگان
دانشجوی دکتری کارافرینی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد قزوین
چکیده
عصراطلاعات با کلیه ویژگیها و مشخصات خود بااستفاده ازکاربردهای فن آوری اطلاعات تمام عرصه های مختلف زندگی بشر را تحت نفوذ و سیطره خود قرارداده است ازجمله تغییرات که حوزه فن آوری اطلاعات درسازمان ها ایجادنموده است تحولات دربخش اشتغال می باشد که ازمصادیق بارز آن میتوان به شیوه جدید انجام فعالیت های سازمانی تحت عنوان دورکاری نام برد دورکاری یکی ازروشهای مدرن کارکردن است که درآن سازمان ها وظایف خود رادرمکانی خارج ازمحل فیزیکی اداره انجام می دهند اما ازانجا که پیاده سازی طرح جامع و فراگیر دورکاری نیازمند بررسی شرایط زیرساخت ها و امکانات و محدودیت ها می باشد باید قبل ازهرگونه اقدام عملی نیازسنجی دقیق دراین خصوص صورت پذیرد لذا دراین مقاله بااستفاده ازروش پانل راهبردی Focus Group گروه های متمرکز مبتنی برشیوه اکتشافی عوامل تاثیر گذار برپیاده سازی دورکاری درشرکت ملی گاز ایران را شناسایی و پس ازتعیین اولویت های عوامل مذکور بااستفاده ازروشهای میدانی و توصیفی به بررسی میزان تاثیر هریک ازاین عوامل و همچنین بررسی وضعیت موجود شرکت ملی گاز ایران پرداخته شد جامعه اماری دراین تحقیق کلیه مدیران 35 شرکت زیرمجموعه شرکت ملی گاز ایران است که حدود 750 نفر میب اشند نتایج تحقیق نشان میدهد زیرساختهای فنی عوامل سازمانی و زیرساختها مورد تایید قرارنگرفت همچنین اولویت تاثیر این عوامل برپیاده سازی دورکاری به ترتیب : عوامل سازمانی، عوامل فرهنگی، عوامل محیطی و درانتها زیرساخت فنی می باشدکلیدواژه ها
دورکاری ، مدیریت ، شیوه های نوین کار ، کاربردهای نوین فن آوری اطلاعاتمقالات مرتبط جدید
- بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
- مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
- مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
- سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
- ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.