مطالعه و بررسی تاثیرات و تحولات انقلاب اسلامی ایران بر جنبشهای اسلامی منطقه و شباهتهای میان آنها
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: ICEMSS01_239
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 563
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران
دانشگاه گیلان
دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
چکیده
مطالعه و تجزیه وتحلیل انقلاب ها سنت سحرآمیز و پر افتخاری است که فلاسفه و تاریخ دانان، دانشمندان علوم اجتماعی و مفسران اجتماعی برای قرنها با لذت از آن تغذیه علمی نموده اند. یکی ازانقلابات معاصر که توجه همگان را برانگیخت و نیازمند بررسی مضاعف و چندباره از ابعاد مختلف می باشد، انقلاب اسلامی ایران بوده که از آن با عناوین مختلف انقلاب فرامدرن ، انقلاب ارزشها و... یاد کرده اند. در حقیقت علت نگاه متفاوت تئوریسین ها به این انقلاب، ناشی از تفاوت ماهوی و هستی شناسانه ی در چرایی و چگونگی وقوع آن بوده ، بطوریکه حتی این امر از نگاه تیزبین میشل فوکواندیشمند فرا ساختارگرا دور نمانده و وی را مجذوب مفهوم شهادت و مهدویت خود کرده بطوریکه ایشان در نوشته های خود از آن به عنوان انقلاب پست مدرنPost-Modern یاد کرده است. دراین جستار سعی شده تا با روش مطالعات اسنادی( کتابخانه ای ) و با بهره گیری از چهارچوب های نظری تئوری ابژه و سوژه ی آلن تورن ، مدلAGIL تئوری کارکرد گرای ساختاری و نظریات روانشناسانه ی آبراهام مزلو در مور سلسله مراتب نیازها به مقایسه آن با سایر انقلاب ها پرداخته شود. نتیجه بدست آمده گویای آنست که تفاوت ماهوی این انقلاب از دو منظر محتوایی- ارزشی و در قالب مولفه هایی چون الهی بودن ، مردمی بودن ، توجه به هردو بعد دنیوی و اخروی و در محتوایی ساختاری نیز با تاکید بر عنصر رهبری و نقش مساجد پررنگ تر و قابل تامل می باشدکلیدواژه ها
انقلاب اسلامی ، کارکردگرایی ساختاری ، سوژه ، ابژه ، نیازهامقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.