Socio - Cultural and Behavioural changes as an impact of Modernization of Tandoor
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: ICEMSS01_135
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 876
نویسندگان
Mohammad Hadi Mansour Lakooraj
Faculty Member Azad University, Chaluos Branch,(Iran)
Ph.D student at Department of Anthropology, University of Mysore, India.
MA. State Management – Financial. Islamic Azad University, Chalous Branch -Iran
چکیده
Tim Wood (2001) observed that Modernization as a process also affects the way a society thinks, its attitudes, beliefs, food, dress habits,and cultural patterns at the level of individuals, and as the individuals can be seen as units of the society. In this study, an attempt has been made to understand the consequences of modernization in the traditional housing pattern as reflected in the changes in Kitchen, yard, and tandoor. For the present study, qualitative and quantitative methods have been used in combination for data collection. Significant changes observed that- in the past, Tandoor was made up of clay. It was made by men. Now-a-days the tandoor is made up of metal. In the past, time the fuel in tandoor was firewood which was gathered by women. The modern tandoor uses fuel that is manufactured by specialised agencies. In the past, when the tandoor was in the yard, while baking, the housewives in the neighbourhood had a close and strong interaction with each other. They co-operated with each other. With the advancement of technology innovations, this has changed. As the changes in tandoor have taken place, there are corresponding changes in the dress pattern of women .کلیدواژه ها
Change, Socio-cultural change, modernization, tandoorمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.