بررسی رابطه بین هوش معنوی و خلاقیت کارکنان

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
  • کد COI اختصاصی: ICEMSS01_071
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 754
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد حیدری گوجانی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، مدرس دانشگاه پیام نور ، استان چهارمحال و بختیاری ، مرکز فارسان

بهنام رضایی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی ، دانشگاه پیام نور ، مرکز ورامین ، ایران

هما کرمیان

کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان ، ایران

چکیده

این پژوهش به دنبال آن است تا رابطه بین هوش معنوی و خلاقیت کارکنان را تبیین کند . روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی می باشد . جامعه آماری این تحقیق کارکنان ستادی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان چهارمحال و بختیاری می باشند که جمعا 47 نفر می باشند . برای به دست آوردن حجم نمونه به دلیل در دست نداشتن واریانس جامعه و اطلاع نداشتن از موفقیت یا عدم موفقیت متغیرها از جدول مورگان استفاده شده که برابر 40 نفر می باشند . نرخ برگشت پرسشنامه برابر 87 درصد بود . روش انتخاب نمونه تصادفی ساده می باشد . داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از برنامهSPSS استفاده شده است . در تحلیل استنباطی داده ها از آزمون همبستگی استفاده شده است و برای رتبه بندی متغیر ها از آزمون فریدمن استفاده گردیده است . نتایج این تحقیق حاکی از رابطه مثبت و معنا دار بین هوش معنوی و خلاقیت کارکنان بوده است

کلیدواژه ها

هوش معنوی ، خلاقیت کارکنان ، جدول مورگان ، آزمون فریدمن

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.