بررسی اثر بخشی آموزش تحلیل تعاملی بر کاهش تعارض کار - خانواده در پرستاران زن شاغل در بیمارستان گلستان کلان شهر اهواز سال 91-92
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: PESSH01_180
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 811
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد شادگان،گروه آموزش ابتدایی- عضو هئیت علمی ،شادگان،ایران
کارشناس ارشد روانشناسی عمومی
کارشناسی ارشد رشته مشاوره
کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی ، مشاوره اداره آموزش و پرورش اهواز
چکیده
هدف از پژوهش حاضر تعیین اثربخشی آموزش تحلیل تعاملی در کاهش تعارض کار- خانواده پرستاران زن شاغل در بیمارستان گلستان کلان شهر اهواز بود. پژوهش حاضر از نوع مطالعات نیمه تجربی پیش آزمون-پس آزمون و گروه کنترل بود. بدین منظور 33 پرستار زن از میان جامعه به صورت نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای انتخاب شدند و به طور تصادفی در دو گروه ازمایش و کنترل جایگزین شدند )هر گروه 11 نفر(. برنامه آموزشی طبق یک پروتکل مشخص طی هشت جلسه، هر هفته یک جلسه به مدت یک و نیم ساعت، به آزمودنی های گروه آزمایش ارائه شد و آزمودنی های گروه کنترل هیچ برنامه آموزشی خاصی دریافت نکردند. هر دو گروه، یک بار قبل و یک بار بعد از اجرای آزمایش پرسشنامه تعارض کار-خانواده را به عنوان متغیر وابسته نکمیل کردند. داده ها به کمک آزمون آماری تحلیل کوواریانس تحلیل شد. نتایج نشان داد که آموزش تحلیل ارتباط محاوره ای به طور معنی داری موجب کاهش تعارض کار-خانواده و خانواده-کار در پرستاران گروه آزمایش گردید. با توجه به یافته های پژوهش حاضر می توان نتیجه گرفت که تحلیل تعاملی شیوه مناسبی برای کاهش تعارض های کار و خانواده در پرستاران است.کلیدواژه ها
تحلیل تعاملی 1، تعارض کار-خانوادهمقالات مرتبط جدید
- اثربخشی برنامه ایمنی بر افکار خودکشی در افراد دارای علائم افسردگی
- رابطه فرانگرانی، درهم آمیختگی فکر عمل و آشفتگی ذهنی با شکایات روان تنی در افراد مبتلا به اضطراب اجتماعی
- نقش بازخورد توصیفی در افزایش انگیزه و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی
- Investigating the impact of artificial intelligence on moral and value concepts in Iranian schools
- بررسی تطبیقی دیدگاه علامه طباطبایی و ابن عاشور در معناشناسی آیه ۳۵ سوره نور
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.