بررسی رابطه استرس شغلی و فرسودگی شغلی در کارکنان اورژانس پیش بیمارستانهای شهرستانهای ایذه و باغملک 1391

سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی
کد COI اختصاصی: PESSH01_156
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1200

نویسندگان

کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی

دکترای روان شناسی

چکیده

استرس شغلی تاثیر زیادی بر پیدایش بیماری های جسمی و روانی دارد و در دراز مدت موجب بروز سندرم فرسودگی شغلی در کارکنان می شود . به همین منظور این پژوهش جهت بررسی رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی در کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی شهرستانهای ایذه و باغملک طراحی شد . پژوهش توصیفی تحلیلی از نوع همبستگی با نمونه آماری شامل 06 نفر که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند . ابزار مورد استفاده شده در این پژوهش شامل پرسشنامه استرس شغلیHSS 35 و پرسشنامه فرسودگی شغلی بود و برای تحلیل داده ها از روش ضریب همبس تگی ساده پیرسون استفاده گردید . نتایج : ارتباط بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی در کلیه پرسنل اورژانس پیش بیمارستانی P< 0/01, r = 0/938 و همچنین بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی در تکنسین های ارشد p< 0/03, r = 0/638 تکنسین های پایهp< 0/03, r = 0/603 پرسنل راننده ، امدادگر P< 0/007, r=0/835 پرسنل اپراتور p< 0/05, r=0/523 که درسطح معناداری p < 0/05 معنادار می باشد. نتیجه گیری : با توجه به ماهیت استرس زای شغل پرسنل اورژانس پیش بیمارستانی و شیوع اختلالات جسمانی و روانی در کارکنان این سیستم توجه جدی مسئولین و دست اندرکاران اورژانس پیش بیمارستانی ضروری می باشد

کلیدواژه ها

استرس شغلی - فرسودگی شغلی – اورژانس بیمارستاتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.