بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی اداره آموزش و پرورش شهرستان سیرجان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF02_499
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 784
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشدگروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان سیرجان ایران دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزا
گروه مدیریت دولتی واحد سیرجان دانشگاه آزادسیرجان ایران
چکیده
امروزه آموزشهای ضمن خدمت عوامل موثری درافزایش کارایی سازمانها محسوب میشوند و درسازمان ها هرگونه کاهش کیفیت خدمات و تولید کالا را میتوان باتوجه به عوامل درونی سازمانها بررسی نمود و نگاه اینده بطور گسترده ای به وسیله هنجارهای فرهنگی ارزشها و اعتقادها تعیین میشود هدف این تحقیق بررسی تاثیر دوره های اموزش ضمن خدمت برکارایی شغلی مدیران دبیرستانهای شهرستان قروه - سال تحصیلی 1391 می باشد و جامعه اماری این پژوهش شامل تعداد 100 مدیر اداره اموزش وپرورش شهرستان قروه بودند دراین تحقیق برای استخراج حجم نمونه ازجدول مورگان وکرجسی استفاده شده است برای گرداوری داده هادراین پژوهش ازپرسشنامه اموزش ضمن خدمت دارای پارایی 91درصد و پرسشنامه کارایی شغلی با پایایی 89درصد استفاده شده استکلیدواژه ها
آموزشهای ضمن خدمت ، کارایی شغلیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.