بررسی رابطه بین مهارت سازمانی مدیریت زمان با عزت نفس مدیران در دستگاه های اجرایی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF02_079
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 856
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کهنوج
چکیده
هدف این پژوهش شناخت رابطه بین مهارت سازمانی مدیریت زمان شامل: هدف گذاری، اولویت بندی اهداف و فعالیت ها، برنامه ریزی عملیاتی،تفویض اختیار، مدیریت ارتباطات ومدیریت جلسات با عزت نفس مدیران دستگاه های اجرایی شهر کرمان بود برای سنجش رابطه مهارت سازمانی مدیریت زمان وعزت نفس از دو پرسشنامه استفاده شده است که پرسشنامه اول شامل 40 سوال مربوط به مهارت سازمانی مدیریت زمان و مولفه های شش گانه آن وپرسشنامه دوم شامل 30 سوال مربوط به عزت نفس است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران دستگاه های اجرایی شهر کرمان ومعاونین آنها بوده که 42 نفراز مدیران به پرسشنامه عزت نفس و 126 نفر از معاونین به پرسشنامه مهارت سازمانی مدیریت زمان پاسخ دادند. نتایج به دست آمده از تحلیل داده های بدست آمده با استفاده از روش های آماری ضریب همبستگی وآزمون کروسکال والیس نشان داد بین مهارت سازمانی مدیریت زمان، هدف گذاری، اولویت بندی اهداف وفعالیت ها، برنامه ریزی عملیاتی، تفویض اختیار، مدیریت ارتباطات و مدیریت جلسات با عزت نفس مدیران رابطه وجود داردکلیدواژه ها
مهارت سازمانی، مدیریت زمان، عزت نفسمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.