بررسی نقش آموزش الکترونیکی در فرآیند مدیریت دانش سازمانی

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
  • کد COI اختصاصی: IMSYM01_258
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 637
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سید هادی موسوی نیا

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات موسسه آموزش عالی فارابی کرج

چکیده

آموزش الکترونیکی به عنوان یک رویکرد نوین آموزشی نیازمند بررسی موشکافانه در همه ابعاد مدیریتی است. به دلیل نوظهور بودن این روش آموزشی، مدیریت دانش و علوم فراگیری شده نوین و به کارگیری اصولی آن در امور سازمانی می تواند بهترین اهداف را برای سازمان فراهم سازد. در این مقاله که به شیوه مروری تنظیم شده است، با کمک منابع کتابخانه ای و متون علمی ضمن مرور و بررسی بهترین شیوه های نوین آموزش الکترونیک به ویژه در سازمان های خبره محور و تخصصی، به ارائه بهترین راهکار جهت مدیریت دانش فردی و سازمانی اشاره می شود. همچنین به تبیین ماهیت یادگیری، مدیریت حل مسائل سازمانی،مدیریت یادگیری و خلاقیت در امر مدیریت دانش پرداخته می شود و در پایان پیشنهاد هایی برای مدیران ارشد سازمان های تخصصی و خبره محور که دارای منابع انسانی با بلوغ فکری بالا هستند ارائه خواهد شد.

کلیدواژه ها

آموزش الکترونیکی، مدیریت دانش، دانش سازمانی، مدیریت یادگیری، سازمان یادگیرنده

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.