الگوی آمیختگی سازمان و فناوری
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان ها و صنایع
- کد COI اختصاصی: CITMC01_015
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 569
نویسندگان
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک، دانشگاه پیام نور گرمسار
چکیده
مقاله ارائه شده شامل مباحثی در خصوص موانع و چالشهای فناوری اطلاعات در سازمانها است که در دو بخش عملیاتی ومدیریتی به تفکیک مورد بررسی قرار گرفته است. موانع عملیاتی که جنبه اجرایی دارد؛ بیشتر جهت آماده سازی بستر فیزیکی، روانی و انگیزشی و انسانی سازمان است. جنبههای موانع انسانی و راهکارهای تحلیل رفتار آنها، راهکارهای انگیزشی و چگونگی تبدیل تنش به انگیزش، تجهیزات سخت افزاری و چگونگی بهترین و مناسب ترین نوع استفاده از انها و چالشهای فرهنگی و خرده فرهنگی و نحوه برخورد با این موارد و همسو کردن کارکنان با فرهنگ سازمانی و ترس وچگونگی هدایت سازنده آن در جهت منافع سازمان را در برگرفته است و به بررسی رفتارها پرسنل و بروز مشکلات و موانع در مباحث منابع انسانی و رفتار سازمانی و راههای مقابله منعطف با آن پرداخته است. موانع مدیریتی را می توان، چالشی در تصمیمگیری قلمداد کرد که شامل مواردی چون نظارت و زمان و مکان و شیوه موثر این فرآیند، آموزش که شامل انواع و روشها و بررسی نحوه کار آموزش دهنده میباشد، مدیریت زمان که بررسی زمان در مراحل مختلف پروژه را تحلیل کرده است، شیوههای الزام به استفاده از تکنولوژی و رها کردن تکنولوژی قدیمی و نحوه انتخاب نرمافزار و نگاه ریزبینانه در اعمال نظر کاربران و هزینه های متوجه سازمان است. تجزیه و تحلیل نحوه اتخاذ این تصمیمات و برداشتن موانع این نوع از مدیریت در مقاله حاضر مد نظر قرار گرفته است که با بررسی جداگانه هر بخش به یک دید کلی و سازمان یافته اشاره شده است و هنر ایجاد پیوند بین این عوامل را یاداوری کرده است. تحقیقات انجام شده درواقع با هدف انسجام بخشیدن و طبقهبندی اطلاعات جهت استفاده مدیران ارشد سازمانها، طراحی شده است و امید است الگوی ذهنی مناسب و قابل استفادهای را برای این عزیزان فراهم آورد.کلیدواژه ها
چالش مدیریت، چالشهای فناوری اطلاعات، انگیزش در فناوری اطلاعات، الگوی رفتار در فناوری اطلاعات، مراحل پیادهسازی نرمافزار جدید در سازمان، مدیریت تکنولوژی جدیدمقالات مرتبط جدید
- آثار تاریخی اصفهان در مواجهه با بلایای طبیعی
- The Effect of Visual and Content Characteristics of Online Advertising Banners on User Behavior
- Ontology and Information System of Iranian Herbal Medicines
- Removing Rain from Web Images Using a Bilateral Filter
- Investigating the Effect of Feature Selection to Increase the Accuracy of Predicting Learners' Performance in an Online Educational Environment
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.