تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری در سازمان
- سال انتشار: 1386
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات
- کد COI اختصاصی: ICTM04_072
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3286
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه تربیت مدرس
استادیار رشته مدیریت دانشگاه تربیت مدرس
چکیده
محیط پیش روی سازمان های امروزی، محیطی سرشار از پیچیدگی ، تنوع و تغییرات سریع و فزاینده ای است که ا زان به عنوان عصر دانش و اطلاعات یاد میشود . تداوم حیات سازمان در یک چنین محیط متحولی، در گرو ایجاد مزیت رقابتی پایدار از طریق مدیریت دانش و دانش آفرینی است. سازمان ها برای نیل به مزیت رقابتی نظیر نوآوری، نیازمند دستیابی به منابع مختلف دانش، خلق دانش نوین و کارکردمتقابل دانش ضمنی و دانش صریح می باشد. تنها از این طریق می توان تداوم حیات و بقای سازمان را تضمین نمود. در مقاله حاضر، ضمن پرداختن به مقوله مدیریت دانش، انواع دانش سازمانی، شیوه های خلق دانش، فرایند دانش آفرینی، پدیده شکاف دانش و نقش مدیریت دانش در ایجاد و بهبود فرایند نوآوری تبیین می گردد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش ، دانش آفرینی ، نوآوری سازمانی ، دانش ضمنی و صریح ، شکاف دانشمقالات مرتبط جدید
- ارائه روشی مبتنی بر تشخیص ناهنجاری به منظور کشف حملات باتنت های Gafgyt و Mirai در شبکه های اینترنت اشیاء
- پیاده سازی یک زنجیره بلوکی برای دوقلوی دیجیتال یک سیستم رایانشی فیزیکی
- طرح احراز هویت متقابل برای شبکه های حسگر بی سیم در محیط کلان داده بر خط
- بهبود کارایی الگوریتم رمزنگاری پساکوانتوم BR LWE در دستگاه های اینترنت اشیا
- ساختمان های هوشمند همیشه متصل برای امنیت توزیع شده
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.