رابطه ای بین سرمایه های روانشناختی با اشتیاق شغلی و میل ماندن در شغل کارکنان بهره برداری شرکت نفت
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
- کد COI اختصاصی: PSCONF01_578
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1180
نویسندگان
کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی
استادیار گروه روانشناسی تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ای بین سرمایه های روانشناختی با اشتیاق شغلی و میل ماندن در شغل کارکنانبهره برداری شرکت نفت گچساران می باشد . روش پژوهش همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش کارکنان شرکت بهرهبرداری نفت وگاز گچساران می باشندو نمونه آماری را 200 نفر (43 نفر زن و 157 نفر مرد) که به صورت تصادفی از نوعخوشه ای چند مرحله ای از بین کارکنان انتخاب گردیدند تشکیل دادند. داده ها ازطریق سه پرسشنامه سرمایه روانشناختی(لوتانز و همکاران ، 2007)، پرسشنامه اشتیاق شغلی (سالانوا، سکاوفیلی، 2001) و پرسشنامه میل ماندن در شغل (واینر وواردی، 1980) جمع آوری گردید.برای تحلیل داده ها ازآزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است.نتایج پژوهش نشانداد که بین سرمایه های روانشناختی و ابعاد آن با اشتیاق شغلی در کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. بین سرمایه هایروانشناختی و ابعاد آن بامیل ماندن در شغل در کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.متغیر سرمایه روانشناختی می تواندمتغیر اشتیاق شغلی و میل ماندن در شغل را پیش بینی نماید .کلیدواژه ها
سرمایه های روانشناختی ، اشتیاق شغلی ، میل ماندن در شغلمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.