رابطه بین به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و بهره وری کارکنان در ذوب آهن اصفهان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس ملی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
- کد COI اختصاصی: ICTMNGT01_083
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 827
نویسندگان
کارشناس ارشد سیستم های اطلاعات مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان ،گروه مدیریت، اصفهان، ایران
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان،گروه مدیریت، اصفهان، ایران
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان،گروه مدیریت، اصفهان، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و بهره وری کارکنان در ذوب آهن اصفهان به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری را کلیه کارکنان بخش اداری این شرکت به تعداد 800 نفر تشکیل داد، که با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران و به روش نمونه گیری در دسترس، تعداد 259 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات، دو پرسشنامه شامل پرسشنامه محقق ساخته به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و پرسشنامه استاندارد بهره وری کارکنان هرسی و گلد اسمیت(1980) بود، که روایی و پایایی آن ها مورد تایید قرار گرفت. یافته های پژوهش حاکی از آن بود که بین به کارگیری سیستم های اطلاعاتی و ابعاد بهره وری شامل توانایی (01/0 p< ، 667/0 r=)، وضوح نقش (01/0 p< ، 415/0 r=)، حمایت سازمانی (01/0 p< ، 360/0 r=)، انگیزش (01/0 p< ، 185/0 r=)، بازخورد (01/0 p< ، 445/0 r=)، اعتبار (01/0 p< ، 234/0 r=) و تناسب محیطی (01/0 p< ، 365/0 r=) رابطه معناداروجود داشت.کلیدواژه ها
سیستم های اطلاعاتی، بهره وری کارکنان، توانایی، وضوح نقش، حمایت سازمانی، انگیزشمقالات مرتبط جدید
- کارآفرینی در کتابخانه های عمومی با راه اندازی خدمات مشاوره اطلاعاتی و مشاوره خوانندگان
- متاورس: مباحثی از فرصت های حرفه ای و مشاغل در گستره فناوری نوین
- بررسی معماری و بلوغ کسب و کار رایانش ابری بر مبنای مدیریت امنیت اطلاعات در علم اطلاع شناسی (مطالعه موردی شرکت های دانش بنیان پارک فناوری ارتباطات و اطلاعات)(چارچوب همکاری های بین رشته ای و فرا رشته ای برای کارآفرینی دانش بنیان)
- ایجاد سازمان نظام مدیریت اطلاعات و دانش (نماد)
- لزوم توجه به فرصت های جدید بازارکار در محتوای درسی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.