بررسی رابطه بین استرس شغلی با عملکرد ایمنی، بهداشت و محیط زیست کارکنان در شرکت گلرنگ
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE در شریان های حیاتی، صنایع و مدیریت شهری
- کد COI اختصاصی: DMHSE02_089
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1493
نویسندگان
دانشجوی دکترا رفتار سازمانی و منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبائی
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه شاهد تهران
چکیده
رعایت الزامات سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیستHSE و استرس شغلی کارکنان، یکی از عوامل اثرگذار در موفقیت سازمان ها محسوب می شود. هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه استرش شغلی با عملکردHSEکارکنان در شرکت گلرنگ می باشد. پژوهش حاضر از نوع مطالعات همبستگی بوده و جامعه آماری آن را 1500 نفر از کارکنان تولیدی شرکت گلرنگ تشکیل می دادند که از این تعداد 356 نفر با استفاده از فرمول نمونه گیری جامعه محدود انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه و این پرسشنامه مشتمل بر سه بخش اطلاعات شخصی، استرس شغلی و عملکرد HSEکارکنان می باشد. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون های آمار توصیفی و ضریب همبستگی اسپیرمن مورد تحلیل قرار گرفتند. براساس نتایج بین استرش شغلی با هریک از شاخص های عملکردHSEکارکنان رابطه معناداری مشاهده شد. همچنین در بین شاخص های استرس شغلی، محدوده شغل، وضعیت بهتری نسبت به سایر شاخص ها داشته و در بین شاخص های عملکردHSEکارکنان، شاخص عملکرد و اجرا دارای وضعیت بهتری نسبت به بقیه می باشد. با توجه به رابطه منفی بین استرس شغلی با عملکردHSEکارکنان در شرکت مورد مطالعه، هرچه به شاخص های عملکردHSEکارکنان توجه بیشتری مبذول گردد، استرس شغلی کاهش پیدا می کند و با اقداماتی از قبیل بهبود و تقویت شاخص های عملکردHSEکارکنان می توان شاهد کاهش استرس شغلی در این سازمان بودکلیدواژه ها
استرس شغلی، بهداشت، ایمنی، محیط زیستمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی خسارت پل فولادی با ابعاد مختلف تحت بار های متغیر
- بررسی تاثیر مدیریت طراحی بر عملکرد حرفه ای مهندسان معمار
- ارزیابی مقاومتی بتن های سازهای ساخته شده با مصالح معدنی و رودخانه ای استان مازندران و سیمان کارخانه های نکا، کیاسر، فیروزکوه، شاهرود و پیوند با در نظر داشتن مقررات ملی ایران در خصوص پدافند غیرعامل
- یکپارچه سازی مدیریت هوشمند حمل و نقل با برنامه ریزی کاربری اراضی در توسعه کالبدی شهر مطالعه موردی منطقه یک (تهران)
- تحلیل آسیب شناسی و راهکارهای مهار سیلاب در شبکه تهدید و حلقه مخاطره از منظر پدافند غیر عامل (مطالعه موردی: شهر جوانرود)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.